IPSEMC promove treinamento com a 3IT para utilização do sistema 3PREV

O IPSEMC participou nos dias 08, 09 e 10 de abril, no horário das 09h às 11h30, do Ciclo de Treinamentos promovido pela empresa 3 IT, desenvolvedora do sistema 3PREV — uma moderna ferramenta de gestão previdenciária que será utilizada pelos servidores do Instituto. Assim, neste período o atendimento presencial foi interrompido mas apenas no horário do treinamento, por envolver

O treinamento foi realizado de forma online, via Google Meet, das 9h às 11h30, e foi conduzido pelos instrutores Glória Sousa, Ariel Peixoto Melo, Ketlen Moura e Maria Lorena, do time da 3IT.

O sistema 3PREV tem como objetivo articular e facilitar rotinas como:
→ Prova de Vida online
→ Censo Previdenciário digital
→ Organização e envio de documentos previdenciários
→ Gestão de processos e procedimentos do RPPS

Durante o treinamento, os servidores puderam acompanhar todas as funcionalidades do sistema com explicações detalhadas e passo a passo das operações, além de esclarecer dúvidas ao vivo.

A programação contou ainda com:

  • Aulas online expositivas:
  • Espaço para perguntas e respostas:
  • Quizz de conhecimentos;
  • Sorteios de brindes;
  • Emissão de certificado de participação

A iniciativa visa garantir mais eficiência, segurança e praticidade nas rotinas previdenciárias, alinhando tecnologia e gestão pública em benefício dos segurados do IPSEMC.

Dia Mundial da Saúde – Cuidar da saúde é também um compromisso previdenciário

Celebrado anualmente em 7 de abril, o Dia Mundial da Saúde é uma data que convida à reflexão sobre hábitos e práticas que promovam qualidade de vida e bem-estar. Para o Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Cabedelo (IPSEMC), a saúde dos servidores ativos e inativos está diretamente ligada à sustentabilidade do sistema previdenciário.

Uma parte significativa das concessões de benefícios, afastamentos e readaptações de função está relacionada a questões de saúde física ou mental. Por isso, o cuidado contínuo com a saúde deve ser uma prioridade não apenas individual, mas também institucional, com atenção especial por parte dos gestores públicos à promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis e acolhedores.

Ao investir na prevenção, com hábitos como alimentação equilibrada, prática regular de atividade física e acompanhamento médico periódico, o servidor colabora ativamente para sua própria qualidade de vida e contribui para a redução de afastamentos e custos com tratamentos e medicamentos. Essas atitudes impactam positivamente tanto no presente quanto no futuro previdenciário, fortalecendo o equilíbrio do sistema para todos.

O IPSEMC reafirma seu compromisso com a valorização da saúde como pilar fundamental para o bem-estar dos servidores e para uma previdência justa e sustentável.

Estrutura reformada do Ipsemc garante espaços melhores para atividades integrativas

A Prefeitura Municipal de Cabedelo entregou oficialmente, nesta segunda-feira (07), a nova sede do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Cabedelo (IPSEMC), após ampla reforma e ampliação da estrutura. A solenidade contou com a presença do prefeito André Coutinho, da presidente do IPSEMC, Léa Santana Praxedes, autoridades municipais, servidores e conselheiros, em um momento marcado por celebração e reconhecimento da importância do investimento na gestão previdenciária local.

Com recursos próprios e orçamento de aproximadamente R$ 1,3 milhão, a intervenção transformou completamente a sede, oferecendo uma estrutura moderna, eficiente e preparada para atender às crescentes demandas do Instituto. A obra compreendeu a ampliação da área construída, que passou de 443,60 m² para 666,25 m², além da reestruturação de espaços administrativos, novos ambientes de atendimento ao público e salas de suporte interno, distribuídos em dois andares.

Acessibilidade e Sustentabilidade

A nova sede foi projetada com foco na funcionalidade, conforto e acessibilidade. O prédio conta com sete salas e três banheiros, estacionamento para dez veículos, auditório modernizado e ambientes climatizados. Toda a intervenção seguiu rigorosamente normas de acessibilidade, com instalação de calçadas com rampas, piso tátil e banheiros adaptados, além da preparação estrutural para futura instalação de plataforma elevatória.

Outro diferencial da nova sede é o compromisso com a sustentabilidade. A edificação conta com placa de energia solar capaz de suprir a demanda do prédio, uso de materiais de baixo impacto ambiental e paisagismo renovado.

Atividades Integrativas: Melhor estrutura para atividades de convivência e bem-estar

O novo espaço do IPSEMC também representa um avanço importante para o desenvolvimento das atividades integrativas e de promoção da saúde voltadas aos segurados da Terceira Idade. Embora essas ações continuem acontecendo no pavilhão multiuso, a requalificação da estrutura trouxe benefícios diretos para a realização dessas atividades, como a ampliação dos espaços, a melhoria do acesso e a instalação de banheiros adaptados, garantindo mais conforto, segurança e acessibilidade.

As atividades físico-lúdicas, artísticas e de convivência seguem sendo incentivadas como parte da política de Educação Previdenciária e valorização dos aposentados e pensionistas, fortalecendo o vínculo social e o bem-estar. Durante cerca de dois anos estas atividades foram descentralizadas do Centro de Convivência do Idoso (CCI), que funciona nas dependências do Ipsemc. Assim, as atividades foram distribuídas em diferentes prédios do município, conforme disponibilidade e concessão dos seus responsáveis. Pelo que agradecemos imensamente a todos que nos ajudaram neste período de dispersão e adaptação.

Visão dos gestores

Durante o evento, o prefeito André Coutinho ressaltou o significado da obra para a cidade: “Estamos entregando mais que uma sede reformada; estamos fortalecendo o compromisso com aqueles que constroem o serviço público de Cabedelo. Esta é uma conquista que oferece dignidade, conforto e eficiência para os servidores e usuários do IPSEMC.”

A presidente Léa Santana Praxedes destacou o simbolismo do momento para a história do Instituto: “Esse projeto é fruto de anos de dedicação e visão de futuro. Mais do que uma reestruturação física, trata-se de um avanço institucional. A nova sede nos permite oferecer um atendimento mais humanizado, moderno e próximo das necessidades dos nossos segurados.”

Com essa entrega, o IPSEMC reafirma seu papel como referência na administração previdenciária municipal, oferecendo uma estrutura adequada para os desafios presentes e futuros, com respeito, inovação e compromisso com o servidor público.

Palestra sobre “Saúde Mental e Dor Crônica” é realizada no Ipsemc

Na manhã desta sexta (04/04), a professora Rachel Fonseca e seus alunos do curso de Medicina da Faculdade Afya apresentaram uma palestra sobre “Saúde Mental e Dor Crônica” para o grupo de atividades integrativas do IPSEMC/CCI e destacaram a importância dos cuidados com a saúde mental e a dor crônica na terceira idade. Além dos alunos do Programa, estiveram presentes as servidores Lia Nazareth, Vanessa Lena, Daniela Cabral e a Presidente do instituto, Léa Praxedes, marcando o retorno em definitivo das atividades integrativas ao prédio-sede do instituto.

Foi explicado que a dor persistente pode afetar o bem-estar emocional, aumentando o risco de ansiedade e depressão, e que o sofrimento psicológico também pode intensificar a percepção da dor. Durante a palestra, evidenciaram a necessidade de um estilo de vida saudável, recomendando atividades físicas leves, como caminhadas e alongamentos, que ajudam no alívio da dor e no fortalecimento do corpo.

Também foi enfatizada a importância de um sono adequado, da socialização e de técnicas de relaxamento, como a respiração profunda e a meditação, para reduzir o estresse e melhorar a qualidade de vida.

Após avaliação das queixas e necessidades dos alunos, foi aplicada a técnica da auriculoterapia. Para quem não sabe, trata-se de uma técnica de medicina alternativa que estimula pontos específicos da orelha para tratar e diagnosticar problemas físicos, mentais e emocionais.

A palestra também ressaltou o papel da alimentação equilibrada na redução de inflamações e na manutenção da disposição. Por fim, reforçaram a importância do acompanhamento médico, do uso correto de medicamentos e da busca por apoio psicológico quando necessário. A mensagem principal foi clara: pequenas mudanças no dia a dia podem trazer grandes benefícios, promovendo mais conforto, autonomia e bem-estar para os idosos.

O Ipsemc agradece à Afya Faculdade de Ciências Médicas da Paraíba na pessoa da profª Rachel Fonseca e seus alunos pelo empreendimento e por estar sempre contribuindo para qualidade de vida de nossos alunos, promovendo eventos de conscientização sobre temas de saúde e terceira idade.

02 de Abril – Dia Mundial de Conscientização do Autismo

Dia Mundial de Conscientização do Autismo, celebrado em 2 de abril, foi instituído pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 2008 com o objetivo de promover a inclusão, o respeito e a garantia de direitos das pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA). No Brasil, estima-se que cerca de 2 milhões de pessoas estejam dentro do espectro, reforçando a importância de políticas públicas, diagnóstico precoce e combate à desinformação.

O autismo é uma condição neurológica que afeta a comunicação, interação social e comportamento, com diferentes graus de intensidade. Apesar dos avanços, ainda há muitos mitos e preconceitos, como a falsa associação com doenças ou a crença de que pessoas autistas não podem ter uma vida independente. Na realidade, com apoio adequado, muitas desenvolvem habilidades e contribuem ativamente para a sociedade.

Legislação Brasileira e Direitos das Pessoas com TEA

O Brasil possui um conjunto de leis que asseguram direitos fundamentais às pessoas com autismo, garantindo acesso à saúde, educação, trabalho e inclusão social. Entre as principais legislações, destacam-se:

  • Lei Berenice Piana (12.764/2012): Considerada um marco, reconhece o autismo como deficiência para todos os efeitos legais, garantindo diagnóstico precoce, tratamento pelo SUS, educação inclusiva e proteção social. Além disso, assegura acesso prioritário a serviços públicos e inserção no mercado de trabalho.
  • Lei Romeo Mion (13.977/2020): Cria a Carteira de Identificação da Pessoa com TEA (Ciptea), um documento gratuito que facilita o atendimento prioritário em estabelecimentos públicos e privados. Essa medida é essencial, já que o autismo nem sempre é visível, o que muitas vezes gera dificuldades no acesso a direitos básicos.
  • Estatuto da Pessoa com Deficiência (13.146/2015): Inclui pessoas com autismo nos direitos de acessibilidade, educação inclusiva e não discriminação, alinhando-se às convenções internacionais de direitos humanos.
  • Lei 14.992/2024: Estabelece incentivos à contratação de autistas como empregados ou aprendizes, reforçando a inclusão no mercado de trabalho.

Além dessas leis, pessoas com TEA têm direito a benefícios como o Passe Livre interestadualredução de jornada para cuidadores (Lei 13.370/2016) e o Benefício de Prestação Continuada (BPC) para famílias de baixa renda.

Desafios e Avanços

Apesar dos progressos, ainda há barreiras a serem superadas, como a falta de capacitação de profissionais da saúde e educaçãocomplexidade de procedimetnos influindo no tempo de diagnóstico e preconceito social. A conscientização é fundamental para que a sociedade compreenda que o autismo não é uma limitação, mas uma forma diferente de experienciar o mundo.

Neste 2 de abril, reforçamos a importância da inclusão, do respeito e da garantia de direitos. Apoiar pessoas com TEA é construir uma sociedade mais justa e acolhedora para todos.

Abril Azul e Verde: Mês da Conscientização sobre Autismo e Acidentes de Trabalho

Assim como ocorre em diversos momentos do ano, o IPSEMC se une às campanhas de conscientização que marcam o mês de abril: Abril Azul e Abril Verde. A informação é uma ferramenta essencial para a prevenção, inclusão e melhoria da qualidade de vida, tanto para as pessoas com autismo quanto para os trabalhadores expostos a riscos ocupacionais.

Abril Azul: Conscientização sobre o Autismo O Transtorno do Espectro Autista (TEA) afeta milhões de pessoas em todo o mundo, impactando suas interações sociais, comunicação e comportamento. O Abril Azul tem como objetivo sensibilizar a sociedade sobre a importância da inclusão, respeito e acesso a direitos garantidos por lei.

No Brasil, leis como a Berenice Piana (12.764/2012) e a Romeo Mion (13.977/2020) garantem proteção, atendimento prioritário e apoio às pessoas com TEA e suas famílias. O IPSEMC reforça o compromisso com a divulgação de informação e a conscientização para promover uma sociedade mais acessível e igualitária.

Abril Verde: Segurança e Saúde no Trabalho A prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho é fundamental para a segurança dos trabalhadores. O Abril Verde destaca a importância do cumprimento da legislação de segurança do trabalho, da gestão proativa de riscos e do compromisso conjunto entre empregadores e trabalhadores para reduzir ocorrências que possam comprometer a saúde e bem-estar de todos.

O IPSEMC reforça a importância da prevenção, do uso correto dos equipamentos de segurança e da adoção de boas práticas para garantir um ambiente de trabalho seguro.

Conscientização e Prevenção Salvam Vidas! Ao longo do mês de abril, promovemos a reflexão sobre inclusão e segurança, incentivando práticas que protejam a vida e garantam direitos. Participe dessa campanha e compartilhe informação!